Головна » Статті » Новини » РДА |
Підсумки виконання у 2012 році завдань першого етапу (2012-2013 роки) реалізації Стратегії державної кадрової політики на 2012-2020 роки На виконання Указу Президента України від
20 липня 2012 року № 453 "Про план заходів щодо реалізації у 2012 році положень
Стратегії державної кадрової політики на 2012-2020 роки» Нацдержслужбою України
опрацьовано та узагальнено інформацію центральних органів виконавчої влади,
інших державних органів щодо виконання Плану заходів щодо реалізації у 2012
році положень Стратегії державної кадрової політики на 2012-2020 роки. Із 22 пунктів
Плану заходів, передбачених на 2012 рік, виконано - 19, в стадії виконання
знаходяться – 3. Напрями, за якими здійснювались у 2012 році заходи щодо
реалізації Стратегії державної кадрової політики на 2012-2020 роки, охоплювали
питання впровадження нового законодавства про державну службу; професійної
адаптації військовослужбовців, звільнених з військової служби; комунікативних
заходів, спрямованих на підвищення професійного рівня фахівців, та на
розв’язання проблем працевлаштування молоді; підвищення престижу робітничих
професій шляхом проведення профорієнтаційної роботи серед молоді та
президентського кадрового резерву «Нова еліта нації». На виконання Плану заходів щодо реалізації
положень Стратегії державної кадрової політики на 2012-2020 роки
Нацдержслужбою України в 2012 році
забезпечено виконання усіх завдань щодо формування Президентського кадрового
резерву «Нова еліта нації». Розпорядженням Президента України від 29 грудня
2012 року №246/2012-рп затверджено список із 60 осіб, зарахованого до
Президентського кадрового резерву в 2012 році. На виконання зазначеного
розпорядження Нацдержслужбою України затверджено перелік заходів із
професійного розвитку осіб, зарахованих до Президентського кадрового резерву,
який включає: навчальні сесії, дистанційне та самостійне навчання, літню
тренінгові школу, стажування в центральних органах виконавчої влади та за
кордоном, участь у міжнародних конференціях з питань реалізації комплексних
реформ в державі.
В 2012 році Нацдержслужбою України визначено на конкурсних засадах 25
вищих навчальних закладів, що здійснюють підготовку магістрів за спеціальністю
"Державна служба" галузі знань "Державне управління", яким надано
державне замовлення у кількості 1457 слухачів, з них за спеціальностями
«Державне управління» – 338 слухачів, «Державна служба» – 1119 слухачів.
В минулому році Нацдержслужбою
України забезпечено організацію та проведення комунікативних заходів з
питань формування кластерної моделі системи підготовки, перепідготовки та
підвищення кваліфікації кадрів для державної служби та служби в органах
місцевого самоврядування. Зокрема, проведено Всеукраїнську конференцію
«Наука і влада» (13-14 вересня 2012 року, м. Яремче, Івано-Франківська обл.);
IV щорічні Рішельєвські академічні читання (24-26 вересня 2012 року, м. Одеса);
Всеукраїнську нараду-семінар щодо стратегічних орієнтирів розвитку системи
професійного навчання персоналу органів державної влади та органів місцевого
самоврядування в умовах реалізації адміністративної реформи (24 вересня 2012
року, м. Одеса) тощо. З метою роз’яснення норм нового
законодавства про державну службу в 2012 році Нацдержслужбою України проведено
220 семінарів, в яких взяли участь 7602 державних службовців кадрових
підрозділів центральних органів виконавчої влади та місцевих державних
адміністрацій, а також проведено
220 семінарів та 6 тренінгів для центральних і місцевих органів виконавчої
влади та інших державних органів з метою надання консультативної та методичної
допомоги кадровим службам з питань розроблення профілів професійної компетентності
посад. Окрім того, наказом Нацдержслужби України
від 20.07.2012 № 148 затверджено Методичні рекомендації з розробки профілів
професійної компетентності посад державної служби у державних органах, органах
влади Автономної Республіки Крим або їх апараті та наказом Нацдержслужби
України від 12.11.2012 № 213 затверджено Методичні рекомендації з розроблення
профілів професійної компетентності посад державної служби групи І у державних
органах, органах влади Автономної Республіки Крим або їх апараті. З метою
забезпечення оновлення галузевого стандарту Нацдержслужбою України разом із
МОНмольдьспорту України затверджено спільний наказ від 20.08.2012 № 161/936
«Про склад робочої групи та план розробки галузевого стандарту вищої освіти з
підготовки магістрів за спеціальністю «Державна служба» галузі знань «Державне
управління». Зміни до Галузевого стандарту стосуються переліку навчальних
дисциплін і практик спеціальності 8.15010002 «Державна служба» напряму
підготовки «Державне управління» та розподілу змісту освітньо-професійної
програми за циклами дисциплін і критеріями нормативності та вибірковості. Окрім
того, в 2012 році Нацдержслужбою України із залученням зацікавлених державних
органів розроблено проект Плану заходів щодо реалізації у 2013 році положень
Стратегії державної кадрової політики на 2012-2020 роки, яким передбачено 24
заходи, спрямованих на забезпечення підготовки кваліфікованих фахівців різних
сфер життєдіяльності держави. З урахуванням виконання Плану заходів на
2012 рік та розробленим проектом Плану заходів на 2013 рік забезпечується
виконання першого етапу реалізації положень зазначеної Стратегії (2012-2013
роки).
Прес-служба Нацдержслужби України | |
Переглядів: 551 | Рейтинг: 0.0/0 |
Всього коментарів: 0 | |