Щоб рідне місто було затишним

 Неможливо переоцінити значеннядіяльності підприємств житлово-комунального господарства у справі життєзабезпечення міст і сіл на-шої держави. Результати працікомунальників — це охайність і чистота вулиць, доступні та якісні побутові послуги. Професійне свято трудівників цієї сфери господарського комплексу традиційно припадає на перший весняний місяць. З цієї нагоди публікуємо інтерв’ю з директором комунального підприємства міської ради «Житло і благоустрій» М.Ф. ПОМІНЧУКОМ.

—              Миколо Федоровичу, охарактеризуйтеситуацію на підприємстві?

—               На жаль, ситуація непроста. Доводиться нести тягар застарілих проблем. Але колектив наш працьовитий, згуртований і загартований складнощами, з якими часто доводиться стикатися. Це дає надію, що всі разом зможемовивести наше підприємство з кризи, хай і не відразу. Основний напрямок роботи заостанній місяць і на найближчу перспективу — це ліквідація збитковості комунального господарства. Ми упорядкували подвір’я по вулицях Кірова, Руденка та Свердлова. В районній газеті опублікували наше оголошення з переліком послуг, якіпропонуємо городянам. Невдовзі почнемо надавати ритуальні послуги.

Для цього готуємо приміщення.

З метою підтримання чистоти вулиць власними силами виготовляємо контейнери для сміття. В подальшому громадяни в індивідуальному порядку або «в складчину» зможуть придбати такі ємності й укласти з нами договір на вивезення побутових відходів.

Якщо на кожній вулиці стоятимуть хоч два-три контейнери, то значно зменшиться кількість несанкціонованих звалищ в межах Нового Бугу. Тож запрошуємо городян до співпраці, аби наше рідне місто стало охайнішим.

—              Ви зазначили, що проблеми в комунальному господарстві відчутні. Під час аналізу ситуації до яких висновків Ви дійшли?

На мою думку, основною причиною того, що ми не можемо вибратись з «боргової ями», є з одного боку системна несплата коштів за надані житлово- комунальні послуги значною кількістю населення, з іншого — зростання ціни на електроенергію, на паливно - мастильні матеріали, на запчастини. Великі витрати — для нас постійний головний біль. А доступний шлях виправлення такої негативної тенденції — це підвищення рентабельності роботи. Тому і робимо акцент на розширенні спектру послуг, які будемо надавати жителям міста.

Якщо вдасться реалізувати задуми, то з’являться кошти на розвиток підприємства і це дасть змогу владнати основні проблеми.

—  Це входить у Вашу «програму дій» як директора?

— Я б висловився інакше. Ми маємо на меті інтенсифікацію у наданні послуг, що визначені Статутом і Законом України «Про житлово-комунальні послуги», залежно від їх функціонального призначення.

—   Крім вищезазначеного, що плануєте вдосконалити у діяльності очолюваної Вами організації?

—  Хоча ми послуговуємося Статутом, але також необхідна ліцензія на виконання капітальних ремонтів. Знову ж все залежить від вільних коштів, адже процедура отримання такого документа не з дешевих.

— Скільки чоловік працюють під Вашим керівництвом? Чого чекаєте від свого колективу?

—   На підприємстві працюють тридцять осіб. Завдяки згуртованій праці колективу вулиці Нового Бугу гарнішають, стають чистішими. Наші працівники навчились чітко визначати та вирішувати проблеми, .незважаючи на скрутні часи. Досить символічно, що професійне свято комунальників припадає на пору весни і розквіту. Будемо вірити, що разом подолаємо всі негаразди і зробимо рідне місто справді затишним.

—  Дякую за розмову.

Бесіду вів Олег БІЛОЦЬКИЙ